Talent Acquisition Specialist F/H
Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)
Pourquoi Catalina? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.
L'Opportunité
Tu recherches une alternance où tu pourras monter rapidement en autonomie et gérer ton périmètre de recrutement? Tu as envie de participer à des projets impactants ?
Nous recrutons un(e) Talent Acquisition Specialist pour une alternance à partir de septembre pour rejoindre notre équipe RH.
Recrutement: 80 %
Sur ton périmètre, tu prendras en charge le process de recrutement de A à Z :
Prise de connaissance/brief des besoins auprès de nos managers sur des postes sièges en CDI, CDD et stages (finance, marketing, sales, analytics, IT etc..)
Rédaction et diffusion des offres d'emploi de ton périmètre via différents canaux (Welcome to the jungle, Workday, LinkedIn..)
Prise en charge du sourcing (jobboards et chasse), préqualifications des candidats, et entretien en physique ou en visio
Présentation des candidats aux managers et suivi du process de recrutement Suivi des candidats recrutés
Formation : 10 %
Administration des formations : relations avec les organismes de formation et avec l’Opco, saisie et suivi des dossiers, inscriptions, conventions, factures, gestion de nos formations sur ADP.
Coordination et suivi des formations : envoi des convocations, réservations, gestion des feuilles de présence, etc.
En parallèle, tu pourras également participer :10%
Au développement de la marque employeur
A des projets RH
Aux onboardings de nos stagiaires/alternants
A l’organisation de nos événements RH
Au développement des relations écoles
Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins…
Qualifications
Tu disposes d’une première expérience en stage ou alternance en recrutement ou tu as envie d’apprendre dans ce domaine.
On te définit comme quelqu’un de curieux
Tu aimes travailler en autonomie et en équipe
Tu aimes interagir avec différents interlocuteurs
Tu sais être efficace et / ou réactif(ve) et rigoureux(se)
L’organisation n’a aucun secret et tu sais t’adapter..
Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
Rémunération Globale
Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)
Contrat: Alternance
Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine
Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport
Process de Recrutement
1er entretien avec la Talent acquisition manager en physique
2ème entretien avec un membre de l’équipe HR sur teams
L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.
Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental.
À Propos de Nous
Catalina est un leader reconnu dans la connaissance shopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours des shoppers. Alimentée par une base de données shoppers en temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide les retailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.catalina.comou suivez-nous sur LinkedIn.
Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.
Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.
(*) Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.
#catalinafrance
Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)
Why Catalina? At Catalina, we understand that our success is the result of the talent and commitment of our people. Our guiding principles set the stage for winning in the markets we serve, and our potential is powerful. When you join the Catalina team, you will be part of an inclusive environment that embraces flexibility, community involvement, work-life balance as well as opportunities to grow professionally.
The Opportunity
You are looking for an apprenticeship where you can quickly gain autonomy and manage your own recruitment scope. You want to contribute to impactful projects.
We are recruiting a Talent Acquisition Specialist for an apprenticeship starting in September to join our HR team.
Recruitment: 80%
Within your scope, you will be responsible for managing the recruitment process from A to Z:
Understanding requirements / briefing with our managers for head office positions (permanent contracts, fixed-term contracts, and internships) across various functions (finance, marketing, sales, analytics, IT, etc.)
Writing and posting job offers within your scope through different channels (Welcome to the Jungle, Workday, LinkedIn, etc.)
Managing sourcing (job boards and direct search), pre-screening candidates, and conducting interviews (in person or via video)
Presenting candidates to managers and following up on the recruitment process
Monitoring hired candidates
Training: 10%
Training administration: liaising with training providers and the Opco, data entry and follow-up of files, registrations, agreements, invoices, and managing training programs on ADP
Coordination and follow-up of training: sending invitations, booking arrangements, managing attendance sheets, etc.
Additionally, you may also contribute to: 10%
Employer branding development
HR projects
Onboarding of interns/trainees and apprentices
Organization of HR events
Development of relationships with schools
This list is not exhaustive and may evolve depending on needs.
Qualifications
You have initial experience through an internship or apprenticeship in recruitment, or you are eager to learn in this field.
You are known for being curious
You enjoy working both independently and as part of a team
You like interacting with different stakeholders
You are efficient, responsive, and detail-oriented
You are highly organized and adaptable
Good level of English, both spoken and written
Total Rewards
Your future workplace: Boulogne-Billancourt
Contract: Apprenticeship
Remote work: Up to 3 days of remote work per week
Benefits: 1 RTT day per month, CE (works council), profit-sharing, vacation bonus, meal vouchers, 2/3 of health insurance covered, reimbursement of up to 50% of transport costs.
Recruitment Process
First interview with the Talent Acquisition Manager
Second interview with a member of the HR team
The intent of this job description is to describe the major duties and responsibilities performed by incumbents of this job. Other job-related tasks other than those specifically included in this description may be required.
All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification at any time. Duties and responsibilities may further be modified at the company’s discretion to reasonably accommodate individuals with disabilities.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
About Catalina
Catalina is a leader in shopper intelligence and precisely targeted in-store, TV and digital media that personalizes the shopper journey. Powered by an unrivaled real-time shopper database and AI-optimized data science, Catalina helps retailers, CPG brands and agencies optimize every stage of media planning, execution and measurement to deliver more than $6 billion in consumer value annually. Catalina has no higher priority than ensuring the privacy and security of the data entrusted to the company and maintaining consumer trust. Catalina has operations in the United States, Costa Rica and Europe. To learn more, please visit www.catalina.com or follow us on LinkedIn.
We are committed to investing in, empowering, and retaining a more inclusive community within our company. We are dedicated to hiring the best and brightest from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has a seat at the table and a voice to be heard. Our goal is to ensure that all our talented professionals are equipped with support, resources, and the opportunity to excel.
Catalina values your privacy and is committed to protecting your personal information. Please review our privacy policy, which provides details on how we process the data you provided for job applications.
(*) Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship. Catalina Marketing Corporation has numerous affiliates, many with names that include Catalina or Catalina Marketing. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity.
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