FP&A Analyst Europe Apprentice F/H

Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)

Why Catalina? At Catalina, we understand that our success is the result of the talent and commitment of our people.  Our guiding principles set the stage for winning in the markets we serve, and our potential is powerful. When you join the Catalina team, you will be part of an inclusive environment that embraces flexibility, community involvement, work-life balance as well as opportunities to grow professionally.

The Opportunity

As part of the Europe Finance team, you will work closely with the FP&A Controller and the FP&A Director. The Finance team plays a key role in consolidating results from the various European countries, preparing and sending a wide range of reports to the US headquarters, and providing daily support to country managers and functional leaders.

Responsibilities

You will be involved in the following activities:

• Analysis of personnel expenses and other administrative costs

• Average pricing analyses based on customer mix, product type and country

• Production of workforce- and personnel cost–related analyses and KPIs by function

• Development of automated analysis tools (dashboards, KPIs)

• Responding to Group requests

• Acting as an interface between Finance and Sales teams on specific revenue topics (digital solutions, bookings)

• Supporting the accounting team in optimizing the collection timeline for selected invoices, ensuring efficient communication between Finance and Sales

• You may also be asked to carry out ad hoc analyses depending on business needs.

• You will take part in the Forecast, Budget, and monthly reporting processes.

Profile

• You are a Master’s-level student (Business School or University) and enjoy working with data in Excel. You also have an interest in information systems.

• You are proficient in Excel and PowerPoint and have a good command of English, both written and spoken. The working environment is primarily French-speaking.

• Organized, adaptable, and responsive, you are comfortable handling complex topics under tight deadlines.

• You are reliable, analytical, and enjoy working as part of a team.

Additional information

• Your future workplace: Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

• Contract: Appenticeship

• Remote work: Up to 3 days of remote work per week

• Benefits: 1 RTT (reduced working time) per month, company benefits (CE), Swile restaurant card, coverage of 2/3 of health insurance, associative engagement day, as well as numerous team-building events, happy hours, fruit baskets, unlimited coffee…

Recruitment Process

• First interview – with the recruitment team

• Second interview – with the FP & A Europe team

The intent of this job description is to describe the major duties and responsibilities performed by incumbents of this job. Other job-related tasks other than those specifically included in this description may be required.

All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification at any time.  Duties and responsibilities may further be modified at the company’s discretion to reasonably accommodate individuals with disabilities.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.

About Catalina

Catalina is a leader in shopper intelligence and precisely targeted in-store, TV and digital media that personalizes the shopper journey. Powered by an unrivaled real-time shopper database and AI-optimized data science, Catalina helps retailers, CPG brands and agencies optimize every stage of media planning, execution and measurement to deliver more than $6 billion in consumer value annually. Catalina has no higher priority than ensuring the privacy and security of the data entrusted to the company and maintaining consumer trust. Catalina has operations in the United States, Costa Rica and Europe. To learn more, please visit www.catalina.com or follow us on LinkedIn.

We are committed to investing in, empowering, and retaining a more inclusive community within our company.   We are dedicated to hiring the best and brightest from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has a seat at the table and a voice to be heard.  Our goal is to ensure that all our talented professionals are equipped with support, resources, and the opportunity to excel.

Catalina values your privacy and is committed to protecting your personal information. Please review our privacy policy, which provides details on how we process the data you provided for job applications.

(*) Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities.  Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.  Catalina Marketing Corporation has numerous affiliates, many with names that include Catalina or Catalina Marketing.  For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups.  Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. 

#catalinafrance

Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)

Pourquoi Catalina ? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.

L'Opportunité

Au sein de l’équipe Finance Europe, tu accompagneras le Contrôleur de Gestion FP&A ainsi que le Directeur FP&A. L’équipe Finance joue un rôle clé dans la consolidation des résultats des différents pays européens, la préparation et l’envoi de reportings variés au siège américain, ainsi que dans le soutien quotidien aux responsables pays et aux responsables fonctionnels.

Tes missions

Tu interviendras notamment sur les sujets suivants:

• Analyse des dépenses de personnel et des autres coûts administratifs

• Analyses de pricing moyen selon les mixes clients, par type de produit et par pays

• Production d’analyses et de KPIs relatifs aux effectifs et aux coûts de personnel par fonction

• Développement d’outils automatisés d’aide à l’analyse (dashboards, KPIs)

• Réponse aux demandes du Groupe

• Interface entre la Finance et les équipes commerciales sur certaines problématiques de chiffre d’affaires (solutions digitales, réservations)

• Support à l’équipe comptable pour optimiser la vitesse de recouvrement de certaines factures, en assurant le lien entre Finance et Sales

• Tu pourras également être sollicité(e) pour réaliser des analyses ad hoc selon les besoins.

• Tu participeras aux processus de Forecast, Budget et reporting mensuel.

Profil recherché

• Tu es étudiant(e) en école de commerce ou à l’université (BAC+4/5), tu apprécies manipuler des données dans Excel et t’intéresses aux systèmes d’information.

• Tu maîtrises Excel et PowerPoint, et tu disposes d’un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit. Le poste est en français

• Rigoureux(se), réactif(ve) et adaptable, tu sais traiter des sujets complexes dans des délais contraints.

• Tu fais preuve de fiabilité, d’un bon esprit d’analyse et tu apprécies le travail en équipe.

Informations complémentaires

• Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

• Contrat : Alternance

• Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine

• Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport

Process de recrutement

• Entretien 1 avec l’équipe recrutement

• Entretien 2 avec l’équipe FP&A Analyst Europe

L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.

Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental.

À propos de nous

Catalina est un leader reconnu dans la connaissance shopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours des shoppers. Alimentée par une base de données shoppers en temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide les retailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.catalina.com ou suivez-nous sur LinkedIn.

Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.

Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.

(*) Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.

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