Data Analyst

Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)

Why Catalina?At Catalina, we understand that our success is the result of the talent and commitment of our people.  Our guiding principles set the stage for winning in the markets we serve, and our potential is powerful. When you join the Catalina team, you will be part of an inclusive environment that embraces flexibility, community involvement, work-life balance as well as opportunities to grow professionally.

The Opportunity

• Extract, analyze, and interpret the results of direct marketing campaigns.

• Support sales teams in France or Italy to understand client issues and challenges, and present your findings to help guide marketing strategies and commercial decisions.

• Propose and implement optimizations/automations for our current statistical processes.

• Participate in internal brainstorming sessions with the Data Science team and other Analytics teams to discuss methodological monitoring of our measurements.

• Conduct statistical research projects (e.g., segmentations, AI/ML algorithms, etc.).

Qualifications

• Strong command of SQL (Joins, Aggregations, Conditions, Modifications, etc.).

• Proficient in Python, with experience in cloud environments a plus (Azure, Snowflake, Databricks, etc.).

• Good command of English.

• Object-oriented programming knowledge is a plus.

• Familiarity with data visualization tools like Power BI is a plus.

• Knowledge of statistical techniques applied to direct marketing: sampling, control group setup, result analysis, segmentation and scoring techniques.

• Ability to explain complex concepts in simple terms to various stakeholders (sales teams, marketing teams, clients, etc.).

Total Rewards

• Location: Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

• Contract: Permanent (CDI)

• Remote work: 3 days a week possible

• Benefits: 1 RTT day per month, CE (works council), profit-sharing, vacation bonus, meal vouchers, 2/3 of health insurance covered, reimbursement of up to 50% of transport costs.

Recruitment Process

• First interview with Natacha, Talent Acquisition Manager, and a 30-minute technical test.

• Second interview with Laurence, Analytics Director, and Murielle, Analytics Manager.

The intent of this job description is to describe the major duties and responsibilities performed by incumbents of this job. Other job-related tasks other than those specifically included in this description may be required.

All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification at any time.  Duties and responsibilities may further be modified at the company’s discretion to reasonably accommodate individuals with disabilities.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.

More About Us

Catalina is a recognized leader in shopper intelligence and precisely targeted in-store and digital media that personalizes the shopper journey. Powered by an unrivaled real-time shopper database and AI-optimized data science, Catalina helps retailers, CPG brands and agencies optimize every stage of media planning, execution and measurement to deliver results for our customers. Catalina has no higher priority than ensuring the privacy and security of the data entrusted to the company and maintaining consumer trust.  Catalina has operations in the United States, Costa Rica, and Europe. To learn more, please visit www.catalina.com

We are committed to investing in, empowering, and retaining an inclusive community within our company. We are dedicated to hiring the best and brightest from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has a seat at the table and a voice to be heard. Our goal is to ensure that all our talented professionals are equipped with support, resources, and the opportunity to excel.

Catalina values your privacy and is committed to protecting your personal information. Please review our privacy policy, which provides details on how we process the data you provided for job applications.

(*) Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities.  Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.  Catalina Marketing Corporation has numerous affiliates, many with names that include Catalina or Catalina Marketing.  For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups.  Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. 

Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)

Pourquoi Catalina ? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.

L'Opportunité

• Extraire, analyser et interpréter les résultats des campagnes de marketing direct

• Accompagner les équipes commerciales en France ou en Italie pour prendre connaissance des enjeux et problématiques clients auprès d’eux et pouvoir présenter vos résultats permettant d'orienter les stratégies marketing et les décisions commerciales.

• Proposer, mettre en place des optimisations/Automatisations de nos process statistiques actuels.

• Extraire, analyser et interpréter les résultats des campagnes de marketing direct 

• Participer à des sessions des brainstorming en interne avec l’équipe DataScience et les autres équipes Analytics sur la veille méthodologique de nos mesures.

• Réaliser des projets d’études statistiques (segmentations, algo AI/ML, etc.) 

Qualifications

• Tu as une bonne maîtrise du langage SQL (Jointure, Agrégation, Condition, Modification...)

• Tu as une parfaite connaissance de Python, l’utilisation dans un environnement Cloud est un plus (Azure, Snowflake, Databricks, etc.)

• Tu as une bonne maitrise de l’anglais.

• La maîtrise de la programmation orientée objet est un plus

• La connaissance des outils de Data visualisation comme Power BI est un plus

• Tu connais les techniques statistiques appliquées au Marketing Direct : échantillonnage, mise en place de témoins, analyse des résultats, bonne connaissance des techniques de segmentations et de scoring.

• Tu es capable de vulgariser votre discours auprès de vos interlocuteurs (équipe commerciale, équipe marketing, clients…)

Rémunération globale

• Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

• Contrat: CDI

• Télétravail : 3 jours de télétravail possible par semaine

• Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport

Process de recrutement

• 1er entretien avec Natacha, Talent Acquisition Manager et test technique de 30 minutes

• 2ème entretien avec Laurence Analytics Director et Murielle Manager Analytics.

L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.

Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental.

À propos de nous

Catalina est un leader reconnu dans la connaissance shopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours des shoppers. Alimentée par une base de données shoppers en temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide les retailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.catalina.com

Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.

Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.

(*) Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.

This compensation and benefits information is based on Catalina’s good faith estimate as of the date of publication and may be modified in the future.